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          HR電話邀約的步驟及話術

          2020-07-31 17:28:00 來源: 互聯網

          HR電話邀約的步驟及話術


          要先介紹自己的公司

          介紹公司的時候,包括行業、優勢(行業地位、公司實力)、

          業務等等,都是需要做一個簡單描述的,要做充分的宣傳,形成公司的吸引力。

          這就要求HR要提前做好準備。
          表述清楚招聘信息的內容,并跟候選人的上一份工作進行一個簡單的對比。
          可以跟候選人討論一下學歷、工作經驗等等的,還可以適當地稱贊候選人。最后還能從旁側擊feel一下候選人的穩定性如何。
          在電話邀約中,聊到薪酬福利也是正常的事情。HR要把薪酬福利說詳細了,但是也不能太露骨,要有一個可以進退的空間。
          在電話邀約的時候,還要溝通中注意傾聽,并恰當的做到將自己的看法拿出和對方分享或討論。
          在跟候選人確定時間之后,還要將面試的時間進行重復,要跟候選人達成心理契約。
          并告知候選人會給TA發送信息,記得查看。
          在確認完所有事情之后,結束語也不能馬虎哦,語氣有禮貌是標配。
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