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          公司強行換崗,有權拒絕嗎?

          2020-06-12 11:03:00 來源: 互聯網

          公司強行換崗,有權拒絕嗎?


          Q:我從學校畢業就進了現在公司的人事部工作,工作三年一直兢兢業業,沒出過大錯。結果上個月因為生病請了兩個星期病假,等我回來銷假,竟被通知我的崗位已經有人頂替了,讓我去銷售部做門店銷售。我向領導提出我無法勝任銷售崗,領導卻表示不服從安排就走人。我該怎么辦?


          A:在職場中,員工被公司調崗換崗的案例非常多,而且大多數都是在員工非自愿的情況下被強制執行。如果你完全無法接受新崗位,那么你有權拒絕單位的換崗。《勞動合同法》第三十五條規定:“用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,應當采用書面形式。”崗位是勞動合同的重要條款之一。變更工作崗位,屬于變更勞動合同。從這一條款看,用人單位沒有得到勞動者的同意,不能擅自調整工作崗位。這位網友如果因為拒絕換崗而被解雇,那么他可以申請勞動仲裁介入。


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