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          提了離職卻被公司加薪挽留,這時候你怎么辦?

          2020-06-12 10:57:00 來源: 互聯網
          Q:提了離職卻被公司加薪挽留,這時候你怎么辦?到底是走還是不走? 

          A:遇到此類問題,你需要考慮兩個問題:


          1、促使你跳槽的問題已經解決了嗎?

          當初你跳槽的原因是什么,如果只是因為薪水問題,現在老板承諾加薪,在達到你的期望薪資的情況時,促使你跳槽的問題已經解決了,那就可以考慮留下。倘若你是因為公司發展不佳、個人的職業發展受阻等原因跳槽,留下來等待加薪升職只能呈一時之快,根本問題沒有解決,之后還會有跳槽的想法,既然如此折騰,還不如早走了干脆。


          2、“高薪”是不是“空頭支票”?
          當員工提出辭職時,老板都喜歡給員工“畫大餅”,建立美好愿景。這時,我們自己心里要清楚,所謂的“高薪”是不是“鏡花水月”。如果老板一向言而無信,那就果斷地離開,如果老板已有所行動,在促使你跳槽的問題已解決的前提下,可以考慮留下。
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